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联系人:周小姐
公司为员工持续提供良好的工作、学习和发展环境,稳定的薪酬福利待遇和晋升机制,注重培育学习型组织,通过完善的竞争提拔机制以及有效的激励措施,让每个人都各施所能,同公司一起成长、共同发展、共同分享。
在引进人才方面,我们建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
在培训人才方面,我们建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的有用之才。
在晋升人才方面,我们为每一个人提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
工作地点:广州白云区 教育背景:高中以上 工作年限:2年以上 招聘人数:5人
1、月薪3000-6000元,包吃住;
2、公司统一为员工购买五险;
3、部门每年组织优秀员工省内游活动;
4、公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资/奖金外的提成奖励;
5、晋升渠道:a.进入设计部;b.成为运营主管 c.进入公司研发团队 d.成为项目管理人;
6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐。
1、工程调试:设备的正确操作及维护、保养、工艺调试,使各项污染指标达到设计的排放标准;
2、工程运营:认真熟练掌握现场各种设备的正确使用,认真填写每天的各项运行数据、表格,简单的设备故障能及时解决
1、男性,年龄20~40岁;
2、高中或高中以上文化教育程度,有污水处理工作经验优先;
3、技能要求一般,动手能力强,有机修经验优先考虑;
4、有1-2年现场工作经验,有驾驶证者优先;
5、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、不斤斤计较、心理成熟度较高;
6、具有团队合作精神,沟通能力较强,能接受出差,具有较强的亲和力。
工作地点:广州白云区 教育背景:大专以上 工作年限:2年以上 招聘人数:3人
1、工资(5000-8000元/月)+项目3%~5%提成+业绩绩效奖励;
2、按国家规定享受法定节假日,入职满1年可享受除法定假期外的5天以上的带薪年假;
3、公司统一为员工购买五险,每年优秀员工外出旅游等福利;
4、公司免费提供中餐和晚餐;
5、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;
6、业绩突出者,来年晋升为业务经理。
1、吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;
2、收集和跟进各种市场环保信息,及时总结并反馈给上级;
3、具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判水平,良好的谈吐和气质,思维敏捷,处事沉稳,应变能力强,善于处理复杂的人际关系;
4、有决心从事环保业务者优先考虑;
5、有工矿企业的客户资源并有融合维系客户关系能力者优先。
1、年龄20~35岁,男女不限;
2、大专或以上学历;
3、2年以上市场营销工作经验,有C1驾照。
工作地点:广州白云区 教育背景:大专以上 工作年限:3年以上 招聘人数:1人
1、工资(10000-12000元/月)+项目3%~5%提成+业绩绩效奖励;
2、按国家规定享受法定节假日,入职满1年可享受除法定假期外的5天以上的带薪年假;
3、公司统一为员工购买五险,每年优秀干部外出旅游等福利;
4、公司免费提供中餐和晚餐
5、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐。
6、业绩突出者,晋升区域总经理或分公司总经理,并享受分公司的分红。
1、收集相关市场环保信息,并及时汇总;
2、能开拓、建立、维护与区域重点客户的业务关系;
3、参与制定和改进销售策略,规范专、精、准的营销制度,使其不断适应市场的发展;
4、具有敏锐的市场开拓能力,沟通技巧,说服能力强,需具备较强的应变能力,内外部协调能力及团队管理能力;
5、善于学习环保类相关法规政策,捕捉客户真实的合理需求;
6、有在环保行业长期发展的决心者优先;
7、有潜在客户资源者优先。
1、年龄25~45岁,男女不限;
2、大专或以上学历,有C1以上的驾照,两年以上的驾龄;
3、有3~5年以上大客户销售工作经验,3年以上销售团队管理经验;
4、有丰富的市政、环保、设备行业销售市场开拓经验者优先。
工作地点:广州白云区 教育背景:本科以上 工作年限:3年以上 招聘人数:1人
1、工资(8000-15000元/月),底薪+设计提成+绩效奖励。
2、实行双休制度,享受国家规定节假日;
3、公司统一为员工购买五险。
4、公司免费提供中餐晚餐。
5、设置部门活动经费,用于开展部门团建活动:每年组织一次旅游,每月不定期组织爬山、烧烤、羽毛球比赛等;
6、设置部门统筹奖金用于年终部门内部优秀员工奖励;
7、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐。
8、今年始公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励。
1、在公司总工室的指引下,与工艺部技术人员充分配合,抓好环保项目电气自控系统的进度和质量,确保满足客户及工艺的需求;
2、负责完成电气自控图纸设计和采购清单编制;
3、负责环保项目电气自控部分的现场指导安装和验收工作,指导并跟进环保项目电气自控调试工作。
1、年龄30~50岁,本科或以上学历,机电一体化、自动化及相关专业;
2、三年或以上工程电气自控施工图设计经验,熟悉工控设备与PLC系统,能正确造型、编程PLC(西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔、施耐德)工业组组态软件(WINCC、IFIX、Intouch、组态王、三维力控);
3、熟悉使用办公软件及CAD软件,能独立完成施工图设计,并准确统计材料,熟悉电气设计规范,熟练绘制电气原理图、接线图及布局图;
4、有团队管理经验优先、善于沟通、责任心强;
5、有独立完成三个或以上环保工程自动化控制系统经验者优先;
工作地点:广州白云区 教育背景:大专以上 工作年限:2年以上 招聘人数:5人
1、工资(7000-12000元/月)+项目提成制+年终激励;
2、按国家规定享受法定节假日,每年带薪年假;
3、公司统一为员工购买五险;
4、公司免费提供午、晚餐;
5、部门每年组织优秀员工省内游活动;
6、公司提倡三个幸福:幸福企业、幸福家庭、幸福人生,每年组织一次三天两晚幸福家庭游活动,提倡快乐工作、生活、友爱、和谐;
7、今年始公司开展全员营销福利(按业务提成制),成功业务可获得工资、奖金外的提成奖励。
1、负责废气、废水处理项目实施管理工作,按要求完成项目安全、质量、工期、成本控制目标;
2、熟悉各类施工方法的原理、施工及验收规范,熟练掌握土建施工、机电安装等各类施工方法;
3、负责处理解决施工过程中发生的各类施工问题;
4、负责施工过程中资料的组织整理;
5、负责与项目有关的周边工作,如与业主、监理、分包单位、环保局等的配合协调工作等;
6、具有持续学习能力,积极参与公司给予的优惠福利(全员营销),获得职能的额外价值回报。
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、专业要求:工程技术管理专业(结构专业)、机电工程专业、市政工程专业、环境工程专业、给排水专业优先考虑;
3、工作经验:2年及以上现场管理工作经验,并能独立完成项目者优先考虑;
4、年龄:45岁以下,具有两年或两年以上驾驶经验;
5、熟练运用工程管理、办公、CAD绘图软件;
6、思维清晰,较强的理解能力及学习能力,较好的亲和力;
7、身体健康、能够适应出差等。